Afgelopen vakantie was het zo ver: het eerste baantje van onze oudste zoon. Helemaal leuk! Wel maakten we van tevoren afspraken over zijn salaris. Tegelijkertijd dachten we al een tijdje na over kleedgeld. Vanaf zijn aankomende verjaardag krijgt hij maandelijks een bedrag en ook daar maakten we afspraken over. Hieronder lees je welke dat zijn.
Salaris eerste baantje
Daar gingen vader en zoon samen naar het werk
Een collega van Pat nam aan het begin van de vakantie zijn 15-jarige zoon mee die er wat bij mocht verdienen. Daar had onze zoon ook wel interesse in, maar hij is 13 en wordt bijna 14. Er werd wat navraag gedaan en omdat Pats werkgever het leuk vindt om kinderen van medewerkers de kans te geven iets te leren en bij te verdienen, was ook onze zoon welkom. Hij mag lichte werkzaamheden doen en kreeg een mooi salaris aangeboden voor zijn leeftijd. Meer dan wat een jongere in een winkel verdient op zijn 15e. Dat is natuurlijk mooi meegenomen 😉 Hij kwam op de loonlijst en tekende een 0-uren contract. Dat betekent dat hij ook in andere vakanties kan komen werken als dat nodig is en hij zo nu en dan ook met Pat mee mag in het weekend.
Onze zoon had er zin in en het is bij een eerste baantje natuurlijk ook wel fijn als je vader in de buurt is. Pat werkt weliswaar op kantoor, maar hij komt zo nu en dan wel bij onze zoon kijken en andersom kan hij ook terecht bij zijn vader voor vragen.
Heel leuk, maar voor een puber is het allemaal nog leuker zodra het salaris wordt gestort. Hij ontving een loonstrook en de dag erna kwam het salaris. We hebben samen met hem gekeken naar het loonstrookje en uitgelegd wat alles betekende. Hoeveel belasting gaat eraf en hoe is zo’n loonstrookje überhaupt opgebouwd? We namen de belangrijkste dingen door, maar uiteindelijk is er voor hem maar één ding dat echt belangrijk is: het bedrag onderaan de streep.
En daar hebben we de volgende, duidelijke afspraak over gemaakt: van het verdiende salaris gaat de helft naar zijn spaar- en/of beleggingsrekening en de andere helft mag hij uitgeven. De één zal dat onzin vinden, maar wij willen hem op deze manier leren dat je niet altijd je salaris zomaar op kan maken omdat je ook andere dingen moet betalen. Dat is voor hem nu nog niet aan de orde, maar hij leert zo wel geld apart te zetten. Dit is als het ware zijn “vaste last” en het is zo heel duidelijk.
Kleedgeld: hoeveel, wanneer en welke afspraken?
Oké, hij krijgt zakgeld en verdient af en toe wat bij, maar binnenkort komt er nog iets bij: kleedgeld. Vanaf zijn verjaardag in oktober krijgt hij €50,- kleedgeld per maand. Hier hebben we de volgende afspraken over gemaakt:
Wij betalen:
- Een jas voor het nieuwe seizoen
- Een paar schoenen voor het nieuwe seizoen
- Sportkleding
- Sokken en ondergoed
- En natuurlijk zal hij af en toe iets extra krijgen
Hij betaalt:
- Kleding
- Een jas en schoenen als hij daar een tweede of een tweede paar van wil hebben
- Eventuele accessoires zoals een extra tas
Dit kleedgeld zetten we op een aparte rekening naast zijn betaalrekening en wordt iedere maand automatisch naar hem overgemaakt. Als hij kleding wil kopen, dan kan hij dat niet zomaar naar zijn betaalrekening overmaken, dat doen wij dan. Zo kan het alleen worden uitgegeven aan kleding en niet aan andere dingen. We gaan even kijken of dat werkt op deze manier. En is over een tijdje het bedrag te laag of moeten de afspraken worden herzien, dan kijken we daarnaar.
Zitten jullie al in deze fase? Zo ja, hoe pakken jullie dit aan? Klets mee in de comments of op de socials van Mamablogger.
Bedankt voor het lezen en leuk dat je Mamablogger een bezoekje brengt! Mijn naam is Marisca. Ik ben getrouwd met Patrick en Moeder van Milan (okt. ’10) en Floris (okt. ’17). Niets is leuker dan schrijven over het moederschap en jullie te inspireren met budgettips, uittips, persoonlijke verhalen etc. Kortom, Mamablogger is het meest persoonlijke online magazine voor moeders.
Mijn pubers (17) hebben sinds 2 jaar een bijbaantje. Ze hebben zelf besloten om hun hele salaris op hun spaarrekening te zetten. Dit spaargeld mogen ze natuurlijk gewoon uitgeven want ze hebben er hard voor gewerkt, maar ze sparen het op zodat ze iets duurs kunnen kopen (een iPad, een MacBook, etc.)
Hun zakgeld gebruiken ze als leefgeld en dat kan ook prima, want omdat wij gescheiden zijn en ze een suikertante hebben, krijgen ze dat van 3 kanten.
Ze hebben geen behoefte aan kleedgeld, maar hebben ook geen extreme wensen op het gebied van kleding en als ze iets van een bepaald merk willen, betalen ze zelf mee als het duurder is dan het budget dat ik voor ogen heb. Mijn ene puber wil bijvoorbeeld heel graag schoenen van € 350. Dat betaal ik echt niet voor een paar schoenen, dus hij betaalt € 200 zelf.
Omdat ze volgend jaar 18 worden en dan alles zelf gaan betalen, hebben we een extra rekening geopend en hierop zijn ze nu al aan het sparen voor bijvoorbeeld een nieuwe telefoon. Hier hebben ze nog ruim de tijd voor, want ze hebben net een nieuwe, maar ze zijn er al wel mee bezig. Verder reserveren ze al geld voor de tandarts, want ze hebben straks alleen een basisverzekering en moeten de tandarts zelf betalen (als er echt dure rekeningen komen, betalen wij die wel hoor, maar controles of het vullen van een gaatje moeten ze zelf betalen). Op deze manier groeien ze hopelijk naar financiële zelfstandigheid